Celaya, Guanajuato
El posible aumento salarial de los bomberos sigue sin ser analizado en la Comisión de Recursos Humanos debido a la falta de información. La regidora Fátima González Reyna, presidenta de dicha comisión, señaló que aún no ha recibido ninguna solicitud formal para analizar el tema.
Agregó que tampoco se ha entregado el análisis presupuestal ni el estudio de impacto económico que justifiquen el ajuste. Este es necesario para determinar si realmente existe el recurso, cómo se etiquetaría y de qué partidas tendrían que hacerse los movimientos.
“Cuando, bueno, pues para mí este no es un oficio. Este no es un documento donde yo ya diga que recibí una petición formal, esto, de hecho, lo tomé de la Oficialía Mayor porque lo tenían ahí, que es donde proyectan a qué áreas de la Secretaría de Seguridad Ciudadana se les va a hacer un incremento, pero no trae el monto, nada más dice, se propone a comisión.
Al final del día no es un punto que se haya inscrito, no hay una petición formal, no hay un análisis realizado y por eso es que el punto no se ha inscrito dentro de la comisión… Si la información la tiene el alcalde, pues que la muestren, ¿no? Que muestren esos oficios, que muestren, esos análisis. Al final nosotros no podemos tomar decisiones si no hay algo que nos respalde y no hay algo que justifica la realización de este incremento”
Fátima González Reyna, presidenta de la Comisión de Recursos Humanos
González Reyna explicó que no se pueden tomar decisiones solo con anuncios, especialmente en el cierre de año, cuando el municipio debe asegurar el pago de aguinaldos, salarios y demás prestaciones.
Sobre las declaraciones del alcalde, quien responsabilizó a la comisión de frenar el aumento, González Reyna dijo que lo más sencillo es “patear la pelota” en lugar de asumir la responsabilidad. Añadió que la falta de comunicación entre el gabinete municipal y la propia administración ha quedado en evidencia con este tema.
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