Celaya, Guanajuato
La nueva oficial Mayor, Liliana Rodríguez Ayala, sostuvo su primera reunión con la Comisión de Recursos Humanos. Se le presentaron los temas pendientes y correspondencia que se debe atener. Principalmente la solicitud de aumento salarial de parte de los sindicatos de trabajadores del municipio, peticiones de ajustes en bases de algunas dependencias, entre otros.
La regidora Fátima González Reyna, presidenta de la comisión, informó que uno de los primeros temas a analizar con la nueva oficial mayor será el análisis de las condiciones generales de trabajo, de las cuales el Sindicato Administrativo ya hizo las primeras solicitudes de incremento salarial.
“Por parte de la presidencia de la comisión. Hicimos entrega por acuerdo de toda la correspondencia que ha llegado a la oficina de una servidora, es decir, todos aquellos trámites que de manera oficial se están solicitando sean atendidos por la comisión.
Otro de los asuntos que recibimos nosotros a inicio de año es la primera petición respecto a las demandas que realiza el sindicato administrativo de trabajadores de aquí de la presidencia, donde nos solicitan que desde los primeros días de enero se aplique el incremento del 13% al salario mínimo y demandan un 6.5 de incremento eh generalizado”
Fátima González Reyna, presidenta de la Comisión de Recursos Humanos
En la reunión también se analizó la propuesta de la Dirección de Fiscalización, que busca eliminar dos plazas vacantes para redistribuir el presupuesto entre 18 trabajadores administrativos. La regidora señaló que la viabilidad dependerá del análisis financiero, ya que se trata de plazas de base.
González Reyna destacó que esta nueva etapa debe caracterizarse por el diálogo y la planeación, a fin de corregir omisiones del pasado y asegurar finanzas sanas en el municipio.