El presidente de la comisión de salud del congreso del estado, Antonio Chaurand Sórzano, formuló una iniciativa para reformar la ley del trabajo de los servidores públicos al servicio del estado y los municipios y que las licencias por maternidad pasen de 14 a 18 semanas de duración.
Durante la presentación de la propuesta, el legislador precisó que la modificación tiene como fundamento las recomendaciones de organismos internacionales. Tal como la Organización Internacional del Trabajo, para garantizar condiciones adecuadas de recuperación y cuidados para la madre y la persona recién nacida.
Explicó que se busca fortalecer las condiciones para la lactancia materna, además de establecer que las diversas instituciones y dependencias de gobierno habiliten salas para este fin y lograr que los periodos por licencias se extiendan hasta los seis meses.
El legislador consideró que las mujeres que se recuperan de un parto enfrentan serias complicaciones para equilibrar la vida familiar con la laboral y eso hace que esta etapa de recuperación sea mucho más compleja de lo que se cree.
Recordó que instancias como la UNICEF han sugerido generar entornos laborales que favorezcan la lactancia materna y así mejorar las condiciones para la salud física y emocional de madres e hijos, reducir el ausentismo laboral y las enfermedades, propias de la infancia.
El periodo de descanso, de acuerdo con el diputado, pasará de 84 días a 126 y se propone que el periodo de licencia inicie 63 días antes del parto y concluya 63 después del mismo.