En el estado de Guanajuato, miles de mujeres se enfrentan a la violencia laboral, tanto en el sector público, como privado, por lo que la Comisión para la Igualdad de Género del Congreso del Estado revisa una iniciativa de ley para prevenir y erradicar esta conducta, que impide el desarrollo de ellas en sus puestos de trabajo.
La propuesta apunta a reformar la ley para la igualdad entre hombres y mujeres del estado de Guanajuato y en la revisión participan diversas instancias de la administración pública estatal y organismos descentralizados.
Una de las apuestas de la iniciativa es que las instituciones públicas diseñen, implementen, evalúen y actualicen sus mecanismos internos para crear protocolos y procedimientos de denuncia claros, cuando haya casos de violencia.
De parte de la bancada de Movimiento Ciudadano se señaló la necesidad de facilitar los mecanismos para la presentación de denuncias de mujeres afectadas y no solo pensar en mayores penas y sanciones.
En la revisión de la iniciativa se hizo notar que las mujeres que deciden acudir a instancias ministeriales y presentar una denuncia por violencia laboral en su contra, se encuentran con diversos impedimentos e incluso muchas desisten de no presentarla.
Mientras que representantes de instancias públicas estatales consideraron que la propuesta es viable y cobra relevancia en estos tiempos, pero se tiene que fortalecer en lo jurídico y no invadir esferas de competencia de otras normas.