Guanajuato
La Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales del Congreso del Estado revisó la iniciativa para reformar la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y los municipios, la cual contempla aumentar los días de descanso laboral en los casos de muerte neonatal y perinatal.
Diputadas y diputados de la Comisión revisaron junto con representantes de diversas instancias estatales la propuesta la cual además de aumentar los plazos de descanso en los temas ya referidos, busca brindar mayores beneficios y medidas de diversa índole a padres y madres de familia.
Actualmente, los trabajadores al servicio del Estado y los municipios disponen de un plazo de 7 días hábiles para retomar sus actividades, luego del nacimiento de un hijo o en el caso de la muerte neonatal o perinatal, por lo que se busca sumar algunos días más.
De acuerdo con la Secretaría de Salud de Guanajuato (SS), hasta el pasado 2022, se registraron 100 mil nacimientos al año, de los cuales el 8 por ciento de los embarazos no llegaron a las 40 semanas de gestación, mientras el 40 por ciento de las embarazadas enfrentaron complicaciones, antes del 4º. mes de gestación.
La misma instancia estatal de salud pública tiene registrado que hasta 40 mujeres pueden perder la vida por complicaciones de salud, durante el embarazo, estadísticas que llevaron a los diputados a revisar las condiciones que enfrentan los trabajadores del sector púbico en este tema.
Como parte de las modificaciones legales que se proponen, además de una mayor cantidad de días de asueto, se busca brindar atención psicológica a los padres, así como crear salas de despedida en los hospitales de niños que no llegaron a nacer, acompañamiento en el proceso de luto, entre otros.