Home NacionalAplicación de las 40 horas laborales puede ser de diferentes formas: Sheinbaum

Aplicación de las 40 horas laborales puede ser de diferentes formas: Sheinbaum

Por Giselle Leyva
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La reforma laboral que establece disminuir el horario laboral de los trabajadores, pasando de 48 a 40 horas semanales fue aprobada recientemente en la Cámara de Diputados y turnada a su discusión en los congresos locales de los estados.

Es una reforma que ha causado diferentes comentarios y puntos de vista al respecto. Inicialmente se interpretaba como que la disminución del horario laboral brindaría a su vez un día más de descanso a los trabajadores. Pero, en realidad, solo establece la disminución a las 40 horas con 6 días laborables y uno de descanso por semana.

Sin embargo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, abordó el tema durante su rueda de prensa matutina. Celebró que la iniciativa fuera aprobada en consenso de todos los partidos. Destacó que su instrumentación será paulatina, reduciendo 2 horas por año hasta alcanzar las 40 en 2030.

“Que insisto que fue una reforma de consenso, porque ayer estaba leyendo que ya no sé quién no estaba de acuerdo, que va a ser muy costoso, que es algo que es muy paulatino. Este año se mantiene como está, el siguiente año son dos horas, dos horas, dos horas.

También que decían que no se estaba considerando dos días de descanso. Sí pueden ser dos días de descanso, pero pueden ser también otra distribución de las 40 horas y de las horas extras que también están reguladas…


CLAUDIA SHEINBAUM, Presidenta de México 

Además, señaló que su aplicación puede ser de diferentes maneras, por lo que podría otorgarse 2 días de descanso a la semana o mediante la reducción de la jornada diaria. Reiteró que su objetivo es que no tenga impactos económicos en el país, sino que se distribuya más la riqueza en el país.

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