Celaya, Guanajuato
El Instituto de Formación Policial de Celaya (INFOPOL) enfrenta el reto de reclutar 800 nuevos elementos al finalizar la actual administración. Esto implica egresar al menos 300 cadetes por año. Actualmente, hay 45 en formación y próximamente se graduará la primera generación de esta gestión.
El reclutamiento se ha visto fortalecido por el uso intensivo de redes sociales y una percepción positiva sobre la nueva policía. Sin embargo, la competencia con otras corporaciones y la exigencia del perfil limitan el avance.
Uno de los principales desafíos es la permanencia, ya que solo un tercio de los cadetes logra concluir el proceso. Las bajas responden, en su mayoría, a reprobación en los exámenes de control y confianza y a deserciones motivadas por temas personales o la adaptación a la disciplina. Pese a estas dificultades, el balance del primer semestre es alentador, con mejoras paulatinas en el proceso y una base creciente de aspirantes.
“ La meta del reclutamiento es al finalizar la administración los 800 elementos entregados.
¿Qué se va a realizar? ¿Es todo un reto? La realidad es que es complicado, inclusive he hablado con homólogos míos en el Consejo Estatal Académico, se juntan todas las academias, todos coincidimos en que es muy complicado, sobre todo porque hay un, coincidentemente todo mundo está reclutando, es decir la Secretaría de Seguridad del Estado, los de Harfouch”
Daniel Montoya Arreguín, Encargado de Despacho INFOPOL
La estrategia para alcanzar la meta incluye hacer más atractiva la oferta, con el incremento de salarios y becas, actualmente en 8 mil 364 pesos mensuales.
Además, se trabaja en un modelo académico híbrido para cumplir con los lineamientos estatales y federales, buscando la reclasificación del Instituto a nivel A.
