La Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) dio un nuevo paso en materia de educación continua al reconocer formalmente las capacidades profesionales de 22 personas que concluyeron exitosamente su proceso de certificación bajo los estándares del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Se trata de la primera generación que obtiene esta acreditación desde que la institución se incorporó a la red de prestadores de servicios de CONOCER, con lo que amplía su oferta de formación. Abren nuevas alternativas para que estudiantes, docentes y profesionistas puedan respaldar oficialmente los conocimientos adquiridos tanto en las aulas como mediante la experiencia laboral.
Tener las habiliadades necesarias
Durante la ceremonia de entrega, el rector de la UVEG, Ricardo Narváez Martínez, señaló que las condiciones actuales del mercado laboral han modificado las expectativas de los empleadores, quienes además de la preparación académica, buscan personas capaces de acreditar que cuentan con las habilidades necesarias para desempeñar determinadas funciones.
El funcionario sostuvo que un grado académico representa una parte de la preparación profesional, pero que actualmente resulta necesario demostrar la capacidad de llevar los conocimientos a la práctica. Bajo esta perspectiva, las certificaciones de CONOCER representan un complemento a la trayectoria educativa al validar que una persona no sólo posee conocimientos teóricos, sino que puede aplicarlos de manera efectiva en un entorno laboral.
La estrategia también responde a la necesidad de establecer una conexión más estrecha entre las instituciones educativas y los sectores productivos. Víctor Hugo Parra, jefe de Oficina de Dirección General de CONOCER, destacó que los estándares de competencia son construidos con la participación de especialistas de los propios sectores, lo que permite que las habilidades evaluadas correspondan a necesidades reales del ámbito laboral.
De acuerdo con el representante del organismo, este tipo de acreditaciones puede representar una ventaja para quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo, al añadir a su trayectoria académica una constancia oficial de las competencias que poseen.
Es más que un documento
Para la UVEG, el objetivo va más allá de entregar un documento. Itzel Vianey Casillas Casillas, directora de Vinculación e Internacionalización, explicó que la experiencia profesional constituye también una fuente importante de aprendizaje. La certificación dijo, permite reconocer conocimientos, destrezas y capacidades desarrolladas a través del trabajo, la enseñanza y la solución de problemas.
En esta primera generación participaron profesionales de Guanajuato, Coahuila, Ciudad de México, Estado de México, Hidalgo, Zacatecas y Chihuahua. Del total de acreditados, 12 obtuvieron la certificación correspondiente al Estándar EC0217.01, relacionado con la impartición presencial de cursos de formación para capital humano. Certificaron a otros 10 bajo el Estándar EC0076, enfocado en la evaluación de competencias de candidatos con base en estándares reconocidos.
La incorporación de la UVEG a la red de prestadores de servicios de CONOCER forma parte de una estrategia orientada a diversificar las alternativas de profesionalización y responder a las transformaciones del mercado laboral. A través de certificaciones, microcredenciales y nuevos estándares de competencia, la institución busca que la preparación de su comunidad académica tenga una aplicación directa en el ámbito profesional.
Con la certificación de esta primera generación, la universidad consolida una vía adicional para acreditar oficialmente el conocimiento práctico y la experiencia de los profesionistas, al tiempo que fortalece la relación entre educación, desarrollo de habilidades y oportunidades de empleo.
